Le prix a été décerné à titre de reconnaissance du travail supplémentaire de Cabinplant en matière de responsabilité sociale et de faire plus que ce qui est requis par la loi. Cabinplant fait un effort supplémentaire pour prendre soin de ses employés et de ses futurs collègues et est particulièrement à l'avant-garde pour aider les jeunes à améliorer leus compétences. Il est important pour nous qu'ils aient l'occasion d'explorer leurs options en matière d'éducation et de carrière. C'est pourquoi nous proposons des stages, des emplois étudiants, des postes de stagiaires et des stages dans tous les déartements de Cabinplant.

 

Nous reconnaissons qu'à 15 ans, il peut être difficile de décider avec quoi travailler pour le reste de notre vie. C'est pourquoi nous accueillons toujours les jeunes étudiants au siège de Cabinplant et leur offrons un regard unique sur le monde des affaires dès le premier rang.

 

De plus, nous avons actuellement jusqu'à 16 apprentis/stagiaires travaillant dans notre production ou notre administration et dans le cadre de leur formation. C'est aussi plus que ce que la loi nous impose. Nous croyons qu'il est de notre devoir d'aider et d'éduquer notre prochaine génération - et nous aimons le faire.

 

Nos employés, étudiants, stagiaires et apprentis nous apportent un regard neuf et leur volonté de s'améliorer constamment, tant sur le plan professionnel que personnel, fait partie intégrante de la valeur fondamentale de Cabinplant. C'est la raison pour laquelle nous aimons faire un effort supplémentaire en matière de responsabilité sociale.